劳作争议调停判决法草案三审：完善“一裁结局”

  12月24日，十届全国人大常委会第三十一次会议分组审议了劳作争议调停判决法草案三次审议稿。完善部分案子“一裁结局”的规则，成为三次审议稿中最大的亮点。

  草案三次审议稿规则：劳作者对本法有关条款规则的判决判决不服的，能够自收到判决判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有依据证明有六种法定景象之一的，能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决，判决判决被人民法院判决吊销的，能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。

  全国人律委员会副主任委员胡光宝说，草案二次审议稿规则部分劳作争议判决案子实施“一裁结局”。有些常委会委员、部分和专家提出，这有利于处理劳作争议处理周期过长问题，但不必定都有利于维护劳作者的合法权益，主张再作酌量。有的常委会委员和专业的人主张规则劳作者对判决判决无异议的案子为结局判决。

  在保证两边当事人救助权力的前提下，需要使劳作者行使救助权力更便利，对其保证更充沛。全国人律委员会经同全国人大财经委员会和国务院法制办、劳作和社会保证部、全国总工会研讨以为，草案对当事人能请求吊销判决判决做了规则。

  据劳作和社会保证部的数据，现在30%左右涉及到薪酬劳作报酬、30%左右涉及到社会保险方面的争议，把适当一部分案子化解一下，大体都在这儿处理了。所以有的人觉得,完善“一裁结局”是劳作争议处理争议体系的一大调整。

  24日进行的分组审议中，常委会组成人员大多以为，这样的修正既缩短了处理劳作争议的时刻，又维护了劳作者的合法权益。劳作者往往处于弱势，劳作争议中绝大多数都是经营者侵略劳作者的合法权益，所以假如劳作者不服判决判决的话能够向人民法院提起诉讼，这样的一个问题就会处理得比较好。乌日图委员以为这打破了以往调裁审的程序，判决后如劳作者单独表明不服，还可持续走诉讼的程序。（黄庆畅、毛磊）